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Senior HR-Generalist (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortGera

Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und engagierten Arbeitsweise? Sowohl Ihre Eigenständigkeit als auch Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus? Dann ist diese Stelle interessant für Sie!

Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Großraum Gera, suchen wir einen Senior HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Das wird Ihnen geboten

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften als HR Business Partner, inklusive aller administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt
  • Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Bereichen unter Berücksichtigung der geltenden betrieblichen Regelungen
  • Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen (z.B. Talententwicklung, Fehlzeiten, BEM) und Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitings für den Betreuungsbereich, inklusive administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
  • Mitarbeit an konzernweiten Initiativen und Übernahme von operativer und strategischer Verantwortung für HR-Projekte in verschiedenen Bereichen (z.B. Umsetzung von Organisations- oder Tarifänderungen, Optimierung von Personalprozessen)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung zur Personalkauffrau/-kaufmann mit mehrjähriger Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen (idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie)
  • Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchieebenen und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eigenständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Überzeugung durch Engagement, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und einem Personalmanagementsystem (idealerweise Workday)

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2872096

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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