Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Herrenberg

Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung.
Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei Fragen zur Vergütung.
Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen.
Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen.
Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Compensation
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung
Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 2825278

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.