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Controller / HR-Controller - Hybrid Remote (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin

Sie sind Controller (m/w/d) und haben nicht nur ein Blick auf die Zahlen, sondern auch auf den Menschen?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Controller (m/w/d) für eine spannende und sinnstiftende Aufgabe bei unseren Partner-Unternehmen in Berlin. Sie erwatet ein hochkarätiges Team, ein bodenständiges Unternehmen mit kontinuierlich gewachsenen Strukturen.

Unser Kunde bietet Ihnen:

Gestaltungsfreiraum (Eigene Themen einbringen; Verantwortungsvolle Aufgabe; Selbstständiges Arbeiten; Projektarbeiten)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit; Überstundenausgleich; Teilzeit; Mobiles Arbeiten)
Familienfreundlichkeit (Flexibilität; Teilzeitmöglichkeiten; Elternzeit)
Entwicklung (Gute Einarbeitung; Persönliche Weiterentwicklung; Fachliche Fortbildung)
Arbeitsatmosphäre (Flache Hierarchien; Klare Kommunikation; Wertschätzung; Zusammenarbeit)
Vergütung und Konditionen (Urlaubsgeld; Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; BVG-Ticket)
Interdisziplinarität (Alle Fachdisziplinen; Altersmix; Projektarbeit; Klausurtagungen)
Interessante Kontakte (Veranstaltungen; Netzwerke; Kontaktvermittlung; Kooperationen)
Zentrale Standorte (Parkmöglichkeiten; Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel)

Ihre Aufgaben

Übernahme der kontinuierlichen Überprüfung und Auswertung der FTE- und Personalkostenentwicklung
Eigenständige Erstellung der Personalkostenplanung auf Bereichs- und Gruppenebene
Durchführung von monatlichen Hochrechnungen und Erstellung von Kostenszenarien (z.B. im Rahmen von Gehaltsanpassungen)
Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, auch über den Personalkosten-Bereich hinaus
Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Erste nachgewiesene Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise im Personalbereich
Erfahrung in der Erstellung von Personalkostenplanungen wünschenswert
Analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

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Job-Identifikationsnummer: 2809069

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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