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Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBerlin

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Forderungsmanagement? Zudem sind Sie eine engagierte Person mit einer hohen Zahlenaffinität? Dann sind Sie hier genau richtig!

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Ihre Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Flache Hierarchien
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Eigenverantwortung, Teamgeist sowie persönliche Gestaltungsräume verbinden können
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Bearbeitung von Forderungen im Rahmen des Forderungsmanagements
  • Identifizierung von Zahlungsverzögerungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Forderungsdurchsetzung
  • Kommunikation mit Kunden zur Klärung von offenen Forderungen und Vereinbarung von Zahlungsplänen
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Verfolgung offener Posten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um effektive Lösungen für offene Forderungen zu finden
  • Erstellung von Berichten und Analysen für das Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Mahn- und Forderungswesen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und eine Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Einsatzfreude sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2797113

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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