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IT Controller/in - hybrides Arbeiten (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBerlin

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!

Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz im Zentrum Berlins, in der Versicherungsbranche, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als Informationstechnische/r Controller/in (m/w/d) sind Sie als strategische/r Denker/in maßgeblich an der Steuerung und Einhaltung von Zielsetzungen beteiligt.

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits

  • Homeoffice: Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
  • Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten
  • Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
  • Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
  • Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
  • Übernahme: Möglichkeit bei Erfolgreichem Arbeitsverhältnis der Übernahme durch den Kunden

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von sämtlichen jährlichen und anlassbezogenen Statistiken, Unterstützung des Abrechnungssystems von Mitgliedsbeiträgen und Fallpauschalen
  • Erarbeiten, Einführen und Überwachen von Steuerungsgrößen, Hilfsmitteln und Maßnahmen des Controllings, der Personalplanung und der Betriebsorganisation
  • Aufstellen von Maßnahmen periodischer quantitativer Leistungsbeurteilung und deren Durchführung
  • Erarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen, Dokumentation von Arbeitsabläufen, wie zum Beispiel die Erstellung eines Leitfadens zum Ablauf der elektronischen Beschwerdebearbeitung und elektronischer Auswertungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines effizienten Ressourcenmanagements mit Verbesserungen und Qualitätssicherung
  • Koordination mit anderen Verantwortungsbereichen wie EDV und Verwaltung

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Studium aus dem Bereich der MINT- Fächer mit einem ausgeprägten IT-Verständnis
  • Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und im Umgang mit MS Windows-Systemen
  • Erfahrungen mit Microsoft .NET und MS SQL sowie agilen Methoden (Scrum)
  • Microsoft .net6 und WPF, DevExpress, Visual Studio, EF-core, Aspose (Toolkit für wpf)
  • Microsoft SQL-Server 2017, Reporting und Analysis Services
  • Einführung von Business BI ist beabsichtigt

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

  

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2764463

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
Mehr erfahren
Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Team

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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