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Payroll Experte (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBonn

Streben Sie danach, das Optimum aus jeder Lohnabrechnung herauszuholen und sicherzustellen, dass Mitarbeiter fair und rechtzeitig vergütet werden? Dann könnte diese Position genau das sein, wonach Sie suchen!

Unser angesehenes Kundenunternehmen aus der Chemiebranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für Lohnabrechnungen (m/w/d) für den Standort Köln.

Seit Jahren setzt das Unternehmen Standards und entwickelt innovative Lösungen, die unseren Alltag in vielerlei Hinsicht verbessern. Von wegweisenden Entwicklungen in der Materialforschung bis hin zu umweltfreundlichen Technologien ist das Unternehmen ein Vorreiter in einer Branche, die die Zukunft unseres Planeten prägt.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ein!

Ihre Vorzüge

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Firmenfahrzeuge oder Mobilitätszuschüsse
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
  • Teambuilding-Aktivitäten und Betriebsfeiern
  • Flexible Arbeitsumgebungen und moderne Büros
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Boni
  • Flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeitsoptionen
  • Altersvorsorge- und Rentenpläne
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und steuerlichen Angelegenheiten
  • Verwaltung von Zeiterfassungs- und Personalinformationssystemen
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten und Stammdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken im Personalwesen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die korrekte Abrechnung von Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und steuerlicher Richtlinien
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden

Ihr Profil

  • Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Anforderungen im Personal- und Lohnbereich
  • Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Lohnsachverhalte und zur Lösung von abrechnungsrelevanten Problemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Buchhaltung oder einer verwandten Disziplin
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung in der Abwicklung von Lohnabrechnungen für Mitarbeiter unterschiedlicher Hierarchieebenen und in verschiedenen Abteilungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

  

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2695098

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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