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Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: München
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.
Als Marketing Implementation Manager ‚Charging‘ in der Abteilung „Charging und Energy Services“ unterstützen Sie das Team als Schnittstelle zwischen Produktmanagement Laden und relevanten Fachstellen in Marketing, Vertrieb und Sales Support.
Einen Schwerpunkt bildet dabei der internationale Rollout von neuen digitalen Ladeservices, insbesondere die Integration in Marketing- und Sales Support-Aktivitäten in ausgewählten Vertriebsgesellschaften der BMW Group – derzeit mit Schwerpunkt Europa.
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.
Als Marketing Implementation Manager ‚Charging‘ in der Abteilung „Charging und Energy Services“ unterstützen Sie das Team als Schnittstelle zwischen Produktmanagement Laden und relevanten Fachstellen in Marketing, Vertrieb und Sales Support.
Einen Schwerpunkt bildet dabei der internationale Rollout von neuen digitalen Ladeservices, insbesondere die Integration in Marketing- und Sales Support-Aktivitäten in ausgewählten Vertriebsgesellschaften der BMW Group – derzeit mit Schwerpunkt Europa.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Integration
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Briefing und Review von Vermarktungs- und Kommunikations-maßnahmen
- Weiterentwicklung von Kundenerlebnis und -kanälen hinsichtlich digitaler La-de-Services inkl. Übernahme von (Teil-)Projekten
- Übernahme Expertenrolle für Marketing, Communications und Training gegen-über ausgewählten europäischen Märkten im Rahmen des Rollouts innovativer Ladelösungen
- Mitarbeit an der Entwicklung von Projektplänen, Guides und Best Practice Re-ports sowie die Beratung von Märkten hinsichtlich Implementierungsaktivitäten in den lokalen Vertriebskanälen
- Unterstützung bei Events, Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder ver-gleichbare Studiengänge
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kommuni-kation oder Training – idealerweise im BMW Umfeld
- Technisches Grundverständnis in Verbindung mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte kundenorientiert, einfach und verständlich zu kommunizieren
- Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit Umsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Humor, Wille zur per-sönlichen Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse in MS Office mit Schwerpunkt PowerPoint sowie in einschlä-gigen Ticket-Systemen (JIRA, Confluence); Erfahrungen mit agilen Arbeitswei-sen von Vorteil
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachkenntnisse von Vor-teil
- Reisebereitschaft (25%)
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 500-01901484-1
Vorteile mit der DIS AG
Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz
Individuelles Bewerbercoaching
Großes Kundennetzwerk
Fakten über die DIS AG
86
Standorte
17x
Great Place to Work
4.0
kununu-Score
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie funktioniert der Job-Pool?
Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns
Quereinsteiger:innen
Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolvent:innen
Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Initiativbewerbung
In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können.
Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung.
Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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