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Spezialist Governance Berufsausbildung (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: München

Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.

Die Arbeitsaufgabe umfasst die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und das Monitoring von standortübergreifenden (national & international) Projekten in den Bereichen CSR/Public Relations/Arbeitgeberattraktivität der BMW Group Berufsausbildung. Als Governancefunktion sind wir für die strategische Ausrichtung und Standards im weltweiten Ausbildungsnetzwerk verantwortlich (derzeit 19 internationale Werksstandorte). Wir stellen damit die strategisch-konzeptionelle, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der BMW Group Berufsausbildung weltweit sicher. Als erste Anlaufstelle für alle übergreifenden Anfragen zur Berufsausbildung mit den Schwerpunkten Strategie, Unternehmensimage und CSR beinhaltet.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
30 Tage Urlaub
Work-Life-Integration
Attraktives Arbeitsumfeld
Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgaben

Erarbeitung einer mittel-, langfristigen Strategie für die verantworteten Themen Public Relations/Arbeitgeberattraktivität/CSR im Bereich Ausbildung
Konzeption von Projekten zur Umsetzung der erarbeiteten Strategie (Indikatoren: wettbewerbsdifferenzierend, innovativ, unternehmenspolitisch bedeutsam, öffentlichkeitswirksam)
Eigenverantwortliche Identifikation und Erarbeitung von Themen, sowie Gestaltung von Aktivitäten, die auf Public Relations/Arbeitgeberattraktivität/CSR der Ausbildung einzahlen (z.B. politische, internationale Delegationen, soziale Projekte, Vorträge, Wettbewerbe)
Eigenverantwortliche (und in Kollaboration mit dem Netzwerk) Gestaltung, Steuerung und Betreuung von standortübergreifenden Strategieprojekten im BMW Group Ausbildungsnetzwerk
Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche (standortübergreifend) für das verantwortete Thema
Zielführungs-Verantwortung für Invest/Budget der verantworteten Themen
Steuerung und Kontrolle der Einkaufsprozesse für die jeweils verantworteten Themen
Verantwortung für die Auswahl von externen Partnern für die jeweiligen Themen (Agenturen/Institute/(Hoch-)Schulen)
Intensive Zusammenarbeit mit strategischer Personalplanung, Recruiting, nationalen und internationalen Ausbildungsstellen, Unternehmenskommunikation, Weiterbildung, Hubs & Ressortschnittstellen

Ihr Profil

Mehr als 4-jährige Regelstudiendauer z. B. Master in internationaler Wirtschaftspädagogik,
Geistes-, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, internationalem Management, Soziologie, erweiterte Berufserfahrung (oder mindestens
3 Jahre fachspez. Erfahrung) im Bereich Unternehmensstrategie, Marketing, Unternehmenskommunikation, Organisationsentwicklung, Beratung, Qualifizierung/Bildungswesen oder Projektmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vernetztes Denken sowie schnelle Erfassung komplexer Umfänge zzgl. praktischer Erfahrung Arbeiten in Netzwerken
Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 500-01901180-1

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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