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Spezialist Portfolio Management (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: München

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Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
30 Tage Urlaub
Work-Life-Integration
Attraktives Arbeitsumfeld
Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgaben

Verantwortet die ganzheitliche und vorausschauende Entwicklung und Steuerung eines zukunftsfähigen Immobilienportfolios der BMW Group in der Region unter Berücksichtigung der globalen Immobilienstrategie. Stellt die nutzungs-, wert-, effizienz- und kostenoptimierte sowie nachhaltige Performance und Zielerreichung des gesamten Immobilienportfolios in der Region sicher. Verantwortet die Steuerung der Integration von Immobilien ins PI-Portfolio.

Verantwortet die kontinuierliche Verfügbarkeit aktueller regionalen portfoliorelevanten Daten.

Nimmt turnusmäßig Analysen des Immobilienportfolios vor, prüft und bewertet Potentiale gesamthaft und/oder einzelner Immobilien, monitort Veränderungen entsprechend der Zielvorgaben für die Region und greift bei Abweichungen steuernd ein

Initiiert Projektentwicklungen und richtet das Immobilienportfolio der Region mittel- bis langfristig nach den immobilienstrategischen Vorgaben und Zielen (z.B. Flächen, Nutzung, Kosten, Nachhaltigkeit) sowie innovativer Ansätze/Technologien aus und entwickelt entsprechende Objektstrategien

Prüft Nutzeranforderungen in der Frühen Phase im Abgleich mit der regionalen Zielsetzung auf Umsetzbarkeit im Bestand und spricht Empfehlungen zu einer weiteren Vorgehensweise aus

Definiert portfoliostrategische Prämissen und Lösungsräume und übergibt diese an relevanten Schnittstellenpartner

Bereitet Entscheidungsvorlagen vor, erwirkt die Freigabe in den verantwortlichen Gremien und Kreisen und berichtet regelmäßig

Stellt die Qualität von Berichten und regionalen Portfolio- und immobilienbezogenen Daten (Vollständigkeit & Korrektheit) sicher und initiiert bei Bedarf Anpassungen

Unterstützt das zentrale Portfoliomanagement bei Prozessoptimierungen bzw. -innovationen und steuert bei Bedarf regionenspezifische Ergänzungen ein

Berät im Bedarfsfall Fachbereiche im Hinblick auf portfoliorelevante Finanzaspekte für das PI Non-Operated Portfolio bzw. überführt diese sukzessive in die Verantwortung des Immobilienmanagements

Kommentiert Gremienvorlagen aus der Region aus immobilienstrategischer Sicht

Legt an sowie pflegt die (Stamm-) Daten in den relevanten Systemen

Ihr Profil

Kompetenz zur Entwicklung der regionalen Portfoliostrategie im Einklang mit der globalen Immobilienstrategie
Kompetenz zur Ausleitung von Portfolioanpassungen in der Region sowie standortspezifischer Projekte zur Op-timierung des regionalen Immobilienportfolios
Kompetenz zur Vertretung des Portfoliomanagements sowie zur Eskalation im Bedarfsfall gegenüber den Nut-zern sowie den verantwortlichen Entscheidungsträgern
Kompetenz zur Einsteuerung von regionalen Immobilienprojekten in relevante Kreise
Kompetenz zur immobilienstrategischen Bewertung von Gremienvorlagen mit regionaler portfoliostrategischer Relevanz

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 500-01900919-1

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

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Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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