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Spezialist Recruiting (w/m/d) bei BMW

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: München

Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.

BMW Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital der BMW Group. Jeder einzelne leistet einen unschätzbaren Beitrag zu unserem Ziel, der erfolgreichste, innovativste und nachhaltigste Premiumhersteller für individuelle Mobilität zu sein. Um unsere spannenden Zukunftsthemen weiter voranzutreiben, sind wir daher immer auf der Suche nach motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche. Unser Recruitingteam kümmert sich mit viel Herzblut und Leidenschaft um die Beschaffung von Talenten am Arbeitsmarkt.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
30 Tage Urlaub
Work-Life-Integration
Attraktives Arbeitsumfeld
Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgaben

Mit Ihrer Leidenschaft für Personalthemen und -prozesse leisten Sie in unserem motivierten und sympathischen Recruitingteam Ihren Beitrag für eine gute Candidate Experience.
Sie prüfen die Beschäftigungsmöglichkeit unserer in- und ausländischen Bewerberinnen und Bewerber auf Basis von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen und konzerninternen Regularien.
Unseren Führungskräften und den Bewerberinnen und Bewerbern stehen Sie zu allen Belangen der Vertragsprüfung und Eintrittsabwicklung beratend zur Seite.
Die Erstellung von Verträgen sowie die administrative und systemtechnische Abwicklung und Anlage von Eintritten obliegen Ihrer Verantwortung.
Die Kommunikation mit Bewerbern, Fachbereichen, Recruiting und Controlling gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Darüber hinaus erfassen Sie personenbezogene Daten in SAP eHR Enterprise.
Und Sie stellen die Richtigkeit der Vertragsunterlagen sowie deren Archivierung in der elektronischen Personalakte sicher.

Ihr Profil

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.
Gute SAP-HR, P-IT System- und MS-Office Kenntnisse.
Personalwirtschaftliche Fachkenntnisse (z. B. Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht).
Organisationsgeschick.
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Altersgruppen.

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 500-01900868-1

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.