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Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Mönchengladbach
Wir sind auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, die die digitale Transformation und Weiterentwicklung der IT-Landschaft maßgeblich vorantreibt
Ihre Perspektiven
Attraktives Fixgehalt.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Schnittstellenposition mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation und Unternehmensentwicklung.
Modernes Umfeld: Eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur sowie ein motiviertes Team.
Benefits: Weitere Standards wie betriebliche Altersvorsorge, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die zukunftssichere IT-Architektur und treiben die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse maßgeblich voran.
Systemlandschaft & Projekte: Sie verantworten die ERP-Landschaft inklusive der produzierenden Systeme, steuern die SAP-Optimierungsprojekte als Projektleiter und integrieren diese Systeme nahtlos in die IT-Landschaft.
Schnittstellen-Management: Sie agieren als Bindeglied zwischen IT und Business, definieren Standards und steuern externe Partner.
Budgetverantwortung: Sie verantworten die operative und strategische Budgetplanung des Bereichs.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
Umfassende Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und ERP-Transformationen, idealerweise im SAP Umfeld.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
Pragmatische Macher-Mentalität gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und kooperativer Arbeitsweise.
Interessiert?
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse und die IT-Landschaft nachhaltig prägen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Job-Identifikationsnummer: 4e938c19-a465-4df5-8bb3-3703331dba4c
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie funktioniert der Job-Pool?
Vorteile mit der DIS AG
Namhafte Unternehmen
Branchenvielfalt
Individuelles Bewerbercoaching
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Großes Kundenetzwerk
Kostenfreie Vermittlung
Fakten über die DIS AG
86
Standorte
17x
Great Place to Work
4.0
kununu-Score
Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns
Quereinsteiger:innen
Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolvent:innen
Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Initiativbewerbung
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