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HR Coordinator Personalmanagement & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLeipzig

Für ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten HR Coordinator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile

  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
  • Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
  • Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit flexiblen Einsätzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises (ca. 160 Mitarbeitende) als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen
  • Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft im SAP-System, inklusive Freigaben und Korrekturen
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Planung, Organisation und Buchung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Verwaltung von Zugangsberechtigungen und Schlüsselorganisation
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von Personalakten und HR-Daten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Prozesse und Dokumentationspflichten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 4a2b79fa-2a65-4623-bdaa-5c41eb817e05

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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