Stelle finden
Formular ausfüllen
Bewerbung abschicken

Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Umland

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDresden

Langjährige Betriebszugehörigkeiten, gewachsene Strukturen und ein persönliches Miteinander prägen Unternehmen, die fest mit ihrer Region verbunden sind. Gerade hier kommt der Entgeltabrechnung eine besondere Bedeutung zu: Verlässlichkeit, Diskretion und fachliche Sicherheit sind unverzichtbar.

Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis, verantworten die monatliche Abrechnung und stehen Beschäftigten sowie Führungskräften bei fachlichen Fragen zur Seite. Dabei erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position in einem beständigen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und persönlicher Zusammenarbeit.

Perspektiven

  • Beständigkeit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

  • Wertschätzung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

  • Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

  • Einarbeitung: Eine herzliche Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die unternehmensspezifischen Abläufe einführt.

  • Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege legt.

  • Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und Umgebung.

  • Aufgaben

  • Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.

  • Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten liegen in Ihren Händen.

  • Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.

  • Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

  • Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher.

  • Abschluss-Support: Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor.

  • Profil

  • Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

  • Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

  • Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.

  • Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.

  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.

  • Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit eines Arbeitgebers im Dresdner Umland.

  • Interessiert?

    Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Über uns

    Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

    Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

     

    *Stand 03/25

     

    Job-Identifikationsnummer: 4954020f-4a1e-4b92-af51-cd52368a551b

    Wichtige Fragen und Antworten

    Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

    Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

    Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

    Wie funktioniert der Job-Pool?

    Vorteile mit der DIS AG

    Namhafte Kunden

    Namhafte Unternehmen

    Icon Richtung

    Branchenvielfalt

    Bewerbercoaching

    Individuelles Bewerbercoaching

    Icon Support

    Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

    Kundennetzwerk

    Großes Kundenetzwerk

    Netzwerk Weltkugel

    Kostenfreie Vermittlung

    Mehr über DIS AG erfahren

    Fakten über die DIS AG

    86

    Standorte

    17x

    Great Place to Work

    4.0

    kununu-Score

    Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

    Quereinstieg

    Quereinsteiger:innen

    Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
    Mehr erfahren
    Absolventen

    Absolvent:innen

    Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
    Mehr erfahren
    Interne Karriere bei der DIS AG

    Initiativbewerbung

    In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
    Initiativ bewerben