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Lohnbuchhalter (m/w/d) | Direktvermittlung

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Freiberg

Payroll braucht Präzision, aktuelles Fachwissen und ein gutes Gespür für die Menschen dahinter. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sicher einsetzen und gleichzeitig bestehende Prozesse weiterentwickeln möchten, erwartet Sie in Freiberg eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Für ein renommiertes Unternehmen in Freiberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis, bearbeiten anspruchsvolle abrechnungsrelevante Themen und begleiten Prüfungen sowie betriebliche Vorsorgeprozesse. Gleichzeitig wirken Sie an der Digitalisierung der Payroll mit und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer langfristigen Perspektive.

Perspektiven

Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber in Freiberg

Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Sonderleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance

Regelmäßige Homeoffice-Optionen nach der erfolgreichen Einarbeitungsphase

30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheitsangebote

Gezielte fachliche Weiterbildungen zur Sicherung Ihres Expertenwissens

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort in Freiberg

Kantinenzuschuss sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis

Fachgerechte Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen

Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

Betreuung und Überwachung der betrieblichen Altersvorsorge sowie von Pfändungsangelegenheiten

Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen am Standort Freiberg

Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für die Personalleitung

Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrie- oder Mittelstandsunternehmens

Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP oder LOGA

Routinierte Anwendung der MS Office-Palette, insbesondere Excel zur Datenaufbereitung

Strukturierte, eigenverantwortliche und konsequent diskrete Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist

Freude an der präzisen Arbeit mit Zahlen und Terminen

Interessiert?

Bringen Sie Ihre Expertise in ein Unternehmen ein, das Verlässlichkeit und Menschlichkeit vereint. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 37e70749-6103-417a-a906-d84e0a6cc39b

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

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17x

Great Place to Work

4.0

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