Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Oberhausen
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios
- Unterstützung des kaufmännischen Property Managements in allen technischen Themen
- Vergabe, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung
- Koordination von Wartungen, Prüfungen sowie Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Steuerung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Abnahme und Gewährleistungsmanagement
- Erstellung von Instandhaltungs- und Budgetplanungen inkl. Reporting und Forecasts
- Identifikation von Maßnahmen zur Energieoptimierung
- Durchführung technischer Bestandsaufnahmen (TGA)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Property oder Facility Management gewerblicher/industrieller Immobilien
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verständnis für kaufmännische Abläufe im Property Management
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
