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Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Gera

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Durchführung der fristgerechten und korrekten Entgeltabrechnung für etwa 900 Mitarbeiter sowie der entsprechenden Meldungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorschriften.

Erstellung der monatlichen Berichte zu Personalstatistiken und Personalkosten.

Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen.

Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung.

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von drei Personen.

Ihr Profil

User
schreibe um: verantwortliche Durchführung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für ca. 900 Mitarbeiter sowie der relevanten Meldungen unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen
Erstellung der monatlichen Reportings von Personalstatistiken und Personalkosten
Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen
kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Bereich Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
disziplinarische und fachliche Führung eines 3-er Teams
ChatGPT
Verantwortliche Durchführung der fristgerechten und korrekten Entgeltabrechnung für etwa 900 Mitarbeiter sowie der entsprechenden Meldungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorschriften.

Erstellung der monatlichen Berichte zu Personalstatistiken und Personalkosten.

Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen.

Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung.

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von drei Personen.

schreibe um: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss (kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener entsprechender Weiterbildung)
fundierte einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Personalkostenplanung eines Industrieunternehmens
fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuerrecht/ Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse des Metall-Tarifvertrages
hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung
Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist
ChatGPT
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss, wie eine kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener entsprechender Weiterbildung.

Umfassende einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Personalkostenplanung in einem Industrieunternehmen.

Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse des Metall-Tarifvertrags.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung.

Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist.

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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Job-Identifikationsnummer: 3596763

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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