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HR-Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dortmund

HR-Zahlen im Blick, Prozesse im Griff, Entscheidungen mitgestalten? Das ist genau Ihr Job!

Werden Sie HR-Controller (m/w/d) bei unserem namenhaften Kunden in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalcontrolling, Reporting und HR Kennzahlen ein und gestalten Sie die HR Strategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.

Bewerben Sie sich jetzt!

Vorteile

Direkter Einstieg in eine festangestellte Position über Direktvermittlung
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice ( bis zu 3 Tage pro Woche)
Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer, offener Teamatmosphäre
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, wie Personalkosten, Fluktuation, Fehlzeiten
Erstellung von Reports und Forecasts für Management und Fachbereiche
Unterstützung bei Budget- und Personalplanung
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Beratung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Themen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Betriebswirtschafts- oder Personalwesen
Erste Erfahrung im HR-Controlling oder Reporting
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel wünschenswert
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kenntnisse in Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 2e45ba99-f5ee-45ce-acb8-75c9b39bcadb

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.