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Controller (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Controlling bedeutet mehr als Kennzahlen aufzubereiten. Wer Daten analysiert, Entwicklungen frühzeitig erkennt und finanzielle Zusammenhänge verständlich darstellt, schafft eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. Genau hier können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln.

Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Zentrum suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d) in Teilzeit. Neben dem klassischen Controlling übernehmen Sie Aufgaben rund um die Verwaltung und Überwachung von Fördermitteln und erhalten Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche.

Die Position bietet insbesondere Absolventen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich fachlich zu entwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Ein strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote schaffen dafür den passenden Rahmen.

Perspektiven

Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge

Maximale Flexibilität durch Teilzeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub sowie Lebensarbeitszeitkonto und bezahlte Familienfreizeiten

Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenmodell und individuellem Einarbeitungsplan

Umfassende Personalentwicklung mit jährlichen Gesprächen sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen

Moderne Arbeitsplatzgestaltung im Dresdner Zentrum mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Vielfältige Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnesszuschüsse und medizinische Vorsorge

Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und Deutschlandticket

Hochwertige Betriebskantine inklusive freier Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events

Langfristige Spezialisierungs- und Aufstiegschancen in einer wertschätzenden Führungskultur

Aufgaben

Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung

Monitoring und administrative Verwaltung von Fördermitteln sowie Sicherstellung der Compliance

Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Forecasts

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen

Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der verschiedenen Unternehmensbereiche

Kommunikation mit internen Schnittstellen zur Datenvalidierung

Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen

Idealer Einstieg für Absolventen oder junge Talente mit ersten praktischen Erfahrungen

Grundverständnis für die Mechanismen der Fördermittelverwaltung von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team

Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität

Interessiert?

Nutzen Sie diese Chance als idealen Türöffner in einem stabilen Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 2b0cffe0-c056-456b-a0a9-87797f951415

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

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Fakten über die DIS AG

86

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Great Place to Work

4.0

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