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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing

  • ArbeitszeitTeilzeit

  • StandortKöln

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team.

Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz, können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen.

Deine Benefits

  • Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung
  • Arbeitsplatz & Ausstattung: modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Home-Office & flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich
  • Onboarding: exzellentes Onboarding Programm
  • Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen: kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass)

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit
  • Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement und unterstützt das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an
  • Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen
  • Du verantwortest darüber hinaus die Employer Branding Maßnahmen der DIS AG und der LHH Recruitment Solutions, z.B. durch die Erstellung von Social Media Postings für Instagram, Xing und LinkedIn
  • Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Recruiting Strategien und holst Angebote ein für weitere gewinnbringende Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Du befasst Dich mit der Organisation und Nachbereitung von Messen/Veranstaltungen
  • Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit
  • Projektmanagement: die Abteilung befindet sich noch in den Kinderschuhen. Du hast die Möglichkeit, in einem bodenständigen Unternehmen mit Konzern Background zu wachsen.
  • Du optimierst Prozesse und übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen

Dein Profil

  • Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es dich in neue Dinge einzuarbeiten
  • Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten
  • Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus
  • Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Interessiert?

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 252909.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2858788

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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