Stelle finden
Formular ausfüllen
Bewerbung abschicken

Inhouse Recruiter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortFrankfurt am Main

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Inhouse Recruiter (m/w/d) und sei maßgeblich am Wachstum von LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt.

Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!

Deine Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
  • Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits

Deine Aufgaben

  • Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess der zukünftigen Mitarbeiter:innen von LHH Recruitment Solutions verantwortlich
  • Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
  • Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeisterst diese für eine interne Karriere bei uns
  • Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile unserer Fachbereiche festzustellen
  • Im stetigen Austausch mit unseren Management-Team schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
  • Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
  • Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Nachhaltig betreust Du dein Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen
  • Projektmanagement: die Abteilung befindet sich noch in den Kinderschuhen. Du hast die Möglichkeit, in einem bodenständigen Unternehmen mit Konzern Background zu wachsen. Du optimierst Prozesse und übernimmst eigene Projekte (z.B. Richtung Employer Branding), um die Abteilung erfolgreich auszubauen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
  • Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Recruiting mit und hast Freude daran, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern
  • Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter bist Du durch dein Tagesgeschäft vertraut
  • Du siehst dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
  • Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
  • Mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du bei den High Potentials von morgen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Interessiert?

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 192307.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

 

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

 

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

 

Job-Identifikationsnummer: 2715339

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
Mehr erfahren
Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
Mehr erfahren
Interne Karriere bei der DIS AG

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
Initiativ bewerben