Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR-Payroll

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus dem industriellen Umfeld suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Salzgitter.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielseitigen Position einbringen und dabei verschiedene Bereiche der Personalarbeit abdecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position verbinden Sie die Entgeltabrechnung mit personaladministrativen Aufgaben, Recruiting und HR-Controlling. Dabei übernehmen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden
• Jahresgehalt circa zwischen 48.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Engmaschige Betreuung und individuelle Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch die DIS AG

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Übernahme personaladministrativer Aufgaben einschließlich der Pflege von Personalstammdaten sowie der Betreuung der Zeiterfassung
• Erstellung von Auswertungen und Reportings zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Begleitung von Recruitingprozessen von der Bewerberauswahl bis zur Vorbereitung und Begleitung des Onboardings
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen und abrechnungsrelevanten Anliegen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit relevanten Behörden und externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufleute (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Kennzahlen
• Professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.