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HR Payroll specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Suchst du nach einer beruflichen Herausforderung, bei der du im Mittelpunkt stehst? Legst du Wert auf Respekt und Wertschätzung in deinem zukünftigen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse!

Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Herzen Kölns suchen wir ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) im Bereich Payroll.

Das Unternehmen ist ein renommierter Partner für Bauprojekte, befindet sich kontinuierlich im Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest DU Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

Leicht erreichbarer Arbeitsort, mit stark vergünstigtem ÖPNV-Ticket und kostenfreien Parkplätzen für Auto oder Fahrrad
Genieße deine Pausen in unserer Kantine mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten und fairen Preisen im Bäcker
Gute Vorsorge mit Gesundheitsleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen
Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und flexible Gleitzeitgestaltung
Jede geleistete Stunde wird vergütet
Zusätzlich zum tariflichen Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Investition in Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Strukturiertes Onboarding
Profitiere von den Benefits, inklusive attraktiver Rabatte

Deine Aufgaben

Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Verantwortung für die Pflege der Mitarbeiterstammdaten von Eintritt bis Austritt
Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Begleitung monatlicher Folgeaktivitäten
Kontenabstimmung im eigenen Verantwortungsbereich
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Payroll mit SAP HR
Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, idealerweise in der Abrechnung
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, und SAP HR3-Kenntnisse werden begrüßt
Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer ausgeprägten Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie guten Kommunikationsfähigkeiten
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2324297

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Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

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Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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