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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Neumünster

Bei einem unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Sie sind ein Organisationstalent durch und durch, haben eine offene, kommunikative Persönlichkeit und Ihre Stärken liegen im zwischenmenschlichen Kontakt? Sie arbeiten gern an übergreifenden Projekten, finden aber auch an administrativen Aufgaben Gefallen?

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Technologieunternehmen mit über 100 Mitarbeitern (m/w/d) im In- und Ausland, zu deren Kunden nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau gehören.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement & Recruiting: Sie erstellen gemeinsam mit den Fachbereichen überzeugende Stellenanzeigen, unterstützen bei der Vorauswahl der Kandidaten und dem Terminmanagement und fungieren als Ansprechpartner für Personaldienstleister
Sie übernehmen die Social Media Auftritte im Bereich HR: Sie gestalten unseren Auftritt in den sozialen Medien gemeinsam mit dem Marketing-Bereich im Sinne eines ganzheitlichen Employer-Branding-Konzeptes
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das On- und Off-Boarding: Sie führen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Neueinstellungen und Kündigungen durch
Sie betreuen eigenverantwortlich die Bereiche Zeitwirtschaft & Abwesenheiten, Mitarbeiter-Benefits und Berufskleidung
Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, Betriebsrat und externe Stellen wie Personaldienstleister, Behörden, Krankenkasse etc.
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Formalitäten und Betreuung von Aushilfen, Praktikanten und Werkstudenten
Sie erstellen und aktualisieren Unternehmens-Organigramme, Stellenbeschreibungen, Statistiken und weitere interne Qualitätsmanagement-Dokumente
Sie unterstützen bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie unterstützen auch aktiv bei bestehenden & zukünftigen Projekten im Personal-Management.

Ihr Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, dem Bewerbermanagement und Recruiting mit, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
Sie finden es spannend, sich täglich wechselnden, vielfältigen Aufgaben zu widmen; und neue Personen kennenlernen zu können.
Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, da unser Kunde erfolgreich international agiert
Sie beherrschen den Umgang mit diversen EDV- und Computersystemen souverän
Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen, belastbar, arbeiten organisiert & strukturiert, gewissenhaft & selbständig

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Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2320372

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