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Senior HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dorsten

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Senior HR-Generalisten (m/w/d), der das dynamische Team unseres Kunden in Dorsten verstärkt. Als führendes Unternehmen in der Branche ist das Unternehmen bestrebt, die Mitarbeiter zu fördern und ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und bereit sind, Ihre Expertise einzubringen, um die Unternehmensziele voranzutreiben, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Benefits können Sie erwarten

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Verantwortung für alle personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Recruiting,
Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie Performance Management
Beratung des Managements in allen personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei
der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und Vermittlung bei
arbeitsrechtlichen Themen
Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Praktiken zur Steigerung der
Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalberatern oder
Weiterbildungsinstituten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
verständlich zu vermitteln
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2318506

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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