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HR-Referent (m/w/d) im Bereich Datenmanagement - Hybrides Arbeiten möglich

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Göttingen

Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) im Bereich Datenmanagement für ein angesehenes Unternehmen in der Region Göttingen.

Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, sich jetzt zu bewerben!

Ihre Aufgaben

Verarbeitung von verschiedene Formen der Dokumentation von Personalaktivitäten, wie z.B. Neueinstellungen, Statuswechsel, Leistungsbewertungen, Bonus, Kündigungen
Eigenverantwortliche Überprüfung von Daten auf Plausibilität und Vollständigkeit und anschließende Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter in die Datenbank HRIS (Human Resources Information/ Computer System)
Sie interagieren mit den Kollegen HRIS, Compensation & Benefits am Hauptsitz in den USA/Kalifornien
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern in der gesamten EU
Sie stellen Informationen über personenbezogene Daten den HR-Mitarbeitern und Führungskräften zur Verfügung
Führt die taggenaue Umsetzung von z.B. Neueinstellungen im System durch. Kann spezielle Berichte erstellen, wie z.B. Personalbestand
Sie führen Datenerhebung und -analyse im Zusammenhang mit Vergütungs und/oder Leistungsaktivitäten durch
Schulen der HR Mitarbeiter in der EU in der Nutzung des HRIS Systems
Sie unterstützen die Kollegen in der Ausführung und sprechen Empfehlungen aus
Durchführen von regelmäßigen Audits, um die Richtigkeit der personenbezogenen Daten im HRIS zu überprüfen
Unterstützung bei Projektarbeit und das Team bei der Einführung neuer HR Softwarelösungen

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Bachelorabschluss
Sie haben bereits vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement idealerweise mit Personaldaten gesammelt
Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und ggf. SAP, ORACLE mit
Sicherer sprachlicher Umgang in Englisch und Deutsch
Sie haben keine Scheu mit internationalen Gesprächspartner zu interagieren
Sie zeichnen sich durch präzise und gründliche Arbeitsweise aus
Starke Kommunikations- und Vertrauenswürdigkeit

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Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2318175

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