Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Augsburg
Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen SIE als Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden aus Augsburg und Umgebung! Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Benefits
- Festes Arbeitsverhältnis
- Kompetente Beratung
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exzellente Betreuung
- Attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Personalbetreuung
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus
Interessiert?
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.