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HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Walluf

Bei diversen Themen rund um den Bereich Personal und Human Resources haben Sie den Durchblick?

Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie bei der Konzeption und Optimierung von Personalstrategien?

Auch als Ansprechpartner (m/w/d) bezüglich personalrechtlichen Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite?

Dazu begleitet Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich beruflich weiterzuentwickeln?

Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!

Unser international agierender Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten HR Manager (m/w/d).
Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.

Nach intensiver Einarbeitung sind bis zu 2 Tage Homeoffice möglich.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie von organisatorischen Änderungen
Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen, -systemen und -instrumenten sowie aktive Unterstützung der Umsetzung von HR-Strategien
Sie sind zuständig für die Analyse und Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand von HR KPIs
Funktion als Ansprechpartner und Berater (m/w/d) der Mitarbeitenden und Führungskräfte einschließlich der Begleitung des gesamten HR-Life-Cycles
Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Hands-On-Mentalität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2156758

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.