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Personalreferent Payroll (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortZwickau

Bei Ihnen geht keine Zahl verloren? Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise? Sie legen viel Wert auf eine gute Kommunikation? Dann ist diese Stelle interessant für Sie!

Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir ab sofort einen
Personalreferent Payroll (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Sie!

Das wird Ihnen geboten

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Jobradleasing, Corporate Benefits und mehr

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für etwa 500 Mitarbeiter unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Überwachung und Pflege der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalbezogenen Angelegenheiten
  • Personalcontrolling und Beitrag zur Budgetplanung
  • Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung
  • Unterstützung bei Angelegenheiten im Zusammenhang mit Leiharbeit (insbesondere Vertragsprüfung, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
  • Beteiligung an laufenden HR-Projekten
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen, einschließlich Meldewesen und Bescheinigungsausstellung
  • Durchführung des monatlichen Reportings, Erstellung von Rückstellungen, Statistiken und Analysen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und absolute Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. 
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren. 

Job-Identifikationsnummer: 2156421

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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