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Mitarbeiter (w/m/d) im Forderungsmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Neu-Isenburg

Auf Sie warte die perfekte Kombination aus Reisen und Management. Lassen Sie sich diese Vakanz nicht entgehen!

Ihr neuer Arbeitgeber kümmert sich seit über 30 Jahren um Lösungen im Bereich des Business-Travel-Management. Ziel ist es, die Verwaltung für Geschäftsreisende so einfach wie möglich zu gestalten und die Bereitstellung von Dienstleistungen von A nach B so unkompliziert wie möglich zu machen. Die maßgeschneiderten Produkte dafür werden bereits von über 48.000 Unternehmen weltweit genutzt. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiters (w/m/d) im Forderungsmanagement ist in Neu-Isenburg starten.

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen.

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Job-Ticket
Eigner Parkplatz
Teamevents

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Organisation der internen Firmenkunden-Inkassos
Ansprechpartner für interne Mitarbeiter
Meetings mit Problemkunden und Rechtsanwälten
Mithilfe bei Jahresabschlüssen, insbesondere Sicherstellen der Meldung von Impairments(EWB)
Verantwortlich für die Ausführung und Kontrolle von Prozessen in Finanzsystem

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit SAP und MS -Office Paketen
Strukturierte, selbstständige und motivierte Arbeitsweise

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2156113

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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