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HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitszeit: Teilzeit
Standort: Dresden

Sie übernehmen gerne vielfältige Aufgaben im kaufmännischen Bereich? Zu Ihren Stärken gehören Ihre Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent und Sie möchten gern erste Schritte in Richtung Personalbereich gehen? Dann haben wir hier genau das Richtige für Sie:

Bewerben Sie sich jetzt als HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 h/Woche) bei einem unserer namhaften Kunden in der Softwareentwicklung im Herzen von Dresden!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu
besetzen.

Das bieten wir

Einen sicheren Arbeitsplatz,
Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Flexible Arbeitszeiten,
... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die HR-Teams im Tagesgeschäft.
Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Mitarbeit von HR-Projekten beteiligt zu sein.
Sie erstellen Vertragsdokumente, Bescheinigungen und Zeugnisse sowie Statistiken.

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert, idealerweise als Personalkauffrau/-kaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann.
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise liegt Ihnen und Sie sind diskret und vertrauenswürdig.
Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2156050

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.