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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Autonome Sensorsysteme - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen

Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für autonome Sensorsysteme, der bereit ist, seine Fähigkeiten in einem hoch innovativen Rüstungsunternehmen in Sebaldsbrück einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Als führender Ansprechpartner für unseren Kunden in Bremen bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an wegweisenden Projekten mitzuwirken.

Ihre Vorteile

Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Hervorragende Übernahmechancen bei renommiertem Rüstungskonzern
Überdurchschnittliche Bezahlung ab 60.000 Euro Jahresbrutto
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eigenem PKW

Ihre Aufgaben

Entwicklung von Algorithmen für Wasserschallsignalverarbeitung für autonome und rumpfmontierte aktive Sensorsysteme im Bereich MCM Signal Processing
Selbstständige Analyse und Bewertung von Verfahren mittels Simulationen und experimenteller Daten
Beobachtung wissenschaftlicher und technologischer Trends und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen bei der Bearbeitung von Forschungsthemen
Erstellung von Präsentationen, Entwicklungsdokumenten und Veröffentlichung von Publikationen im Rahmen von F&E-Aktivitäten. Unterstützung des Vertriebs
Gestaltung und Umsetzung von relevanten Software-Produkten in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil

Erfolgreiches technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar)
Fundiertes Wissen und Erfahrung: digitale Signalverarbeitung, Systemtheorie, statistische Methoden
Sehr gute Kenntnisse in MATLAB/SIMULINK, Software Engineering
Grundkenntnisse in C/C++ und Modellierungssprachen (z.B. UML, SysML)
Kreatives, selbständiges Teamarbeit, gute Darstellungs- und Vermittlungsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Interesse an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

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Job-Identifikationsnummer: 2141144

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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