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Projektmitarbeiter (m/w/d) Reisekostenmanagement

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortRadebeul

Die Einführung neuer Systeme bietet die Chance, Prozesse effizienter zu gestalten und Arbeitsabläufe nachhaltig zu verbessern. Damit dieser Wandel gelingt, braucht es Menschen, die Fachwissen mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke verbinden. Sie sorgen dafür, dass neue Abläufe verständlich vermittelt, gesetzliche Vorgaben zuverlässig eingehalten und Mitarbeitende sicher durch Veränderungen begleitet werden.

Für ein etabliertes Unternehmen in Radebeul suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Reisekostenabrechner (m/w/d) für ein auf sechs Monate befristetes Projekt, der die Einführung eines neuen Reisekostensystems aktiv begleitet.

Wenn Sie Ihr Fachwissen mit Freude an Projektarbeit und Wissensvermittlung verbinden, könnte dies genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Perspektiven

  • Spannendes Projekt mit einer Laufzeit von sechs Monaten in einem etablierten Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Einführung eines modernen Reisekostensystems
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Schnittstellen
  • Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im Projekt
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes

Aufgaben

  • Aktive Begleitung der Einführung eines neuen Reisekostensystems
  • Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung effizienter Reisekostenprozesse
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Betreuung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem neuen System
  • Ansprechpartner für Fragen rund um Reisekostenabrechnungen und neue Prozessabläufe
  • Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Leitfäden und Schulungsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie dem Projektteam während der Systemeinführung
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung der Reisekostenprozesse

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung oder im Bereich Travel Management
  • Sehr gute Kenntnisse des Sächsischen Reisekostengesetzes
  • Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Reisekosten- oder ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Sie möchten Ihr Fachwissen in der Reisekostenabrechnung in einem spannenden Einführungsprojekt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 15ea594a-388c-4d7f-861a-b039128684f8

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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