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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Sie begeistern sich für Recruiting und möchten die besten Talente für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen?

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache über die Auswahl bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender – und bringen frische Impulse für den HR-Bereich ein.

Gestalten Sie Recruiting mit Leidenschaft und werden Sie Teil unseres Teams!

Perspektiven

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse
Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting; idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Teamarbeit
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Betreuung von Mitarbeitenden

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 0d1673d9-df13-4ff0-bcdd-e1e17c4913ad

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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