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Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Ebersbach

Damit Löhne und Gehälter termingerecht ausgezahlt, gesetzliche Vorgaben sicher eingehalten und personalrelevante Abläufe zuverlässig gesteuert werden, braucht es Fachkräfte, die mit Sorgfalt, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein arbeiten. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personaladministration und einer rechtssicheren Entgeltabrechnung.

Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, begleiten personalrelevante Prozesse und stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung fördert.

Perspektiven

30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld

Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege

Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser

Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim Kundenunternehmen

Aufgaben

Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung

Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt

Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen

Mitwirkung bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich

Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme

Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen, Reports und Statistiken

Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie oder Büromanagement

Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist gepaart mit Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Souveränes, kommunikatives Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 07f0deaa-ddf9-40e2-8554-7baad5021048

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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