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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Monat für Monat verlassen sich Mitarbeitende darauf, dass ihre Entgeltabrechnung korrekt, pünktlich und nachvollziehbar erstellt wird. Hinter dieser Selbstverständlichkeit stehen Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, den Überblick über komplexe Sachverhalte behalten und auch bei Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht souverän agieren.

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung, begleiten personalrelevante Prozesse und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Erfahrung in die Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse ein und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs bei.

Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Perspektiven

Überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch attraktive Bonusregelungen und Sonderzahlungen

Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend Silvester und Ihrem persönlichen Geburtstag

Volle Übernahme des Deutschlandtickets sowie ein attraktives Jobrad-Leasing-Angebot

Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung

Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Coaching-Angebote nach Ihrer Wahl

Modernste IT-Ausstattung inklusive High-End-Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung

Gesundheitsmanagement mit Obstkörben, Fitness-Zuschüssen und ergonomischen Premium-Arbeitsplätzen

Herzliche Teamkultur mit regelmäßigen Kanzlei-Frühstücken, After-Work-Events und Sommerfesten

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern

Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Professionelle Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

Erstellung von aussagekräftigen Statistiken Reports und Ad-hoc-Analysen für die Personalleitung

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner

Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellen

Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools

Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details

Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation

Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds

Interessiert?

Bringen Sie Ihre Expertise in ein Unternehmen ein, das Ihren Einsatz wirklich sieht und belohnt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 06d38087-9650-45e9-9ede-8c4b2097e122

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

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