Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalbeschaffung

Sie brennen für die moderne Mitarbeitergewinnung und suchen einen Job mit echter Perspektive? Für einen unserer Top-Kunden in Chemnitz suchen wir im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung mit konkreter Übernahmeoption einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Recruiting. In dieser Schlüsselposition begleiten Sie Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess, nutzen innovative Active-Sourcing-Methoden auf Karriereplattformen und besetzen vakante Stellen treffsicher. Wir heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com.

• Ein Arbeitsvertrag bei der DIS AG mit einer klaren, langfristigen Übernahmeabsicht durch das Kundenunternehmen.

• Verlässliche Vergütung auf Basis des BAP/DGB-Tarifvertrags inklusive voller sozialer Absicherung.

• Planbare Extras durch garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

• Kostenfreie Nutzung unserer digitalen Academy mit über 7.000 Online-Schulungen für Ihre Weiterbildung.

• Kontinuierliche Betreuung und regelmäßiges Feedback durch Ihr persönliches DIS AG Team in Chemnitz.

• Ganzheitliche Abwicklung des Auswahlverfahrens von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragserstellung.

• Aktive Identifikation und Erstansprache von Talenten über soziale und berufliche Netzwerke (Active Sourcing).

• Qualifizierte Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen sowie Führen von strukturierten Interviews.

• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften bezüglich der optimalen Besetzungsstrategie.

• Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Unterstützung bei Employer-Branding-Projekten.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.

• Erste fundierte Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Rolle.

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente.

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit zeitgemäßen Bewerbermanagement-Tools.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.