Lohnbuchhalter (m/w/d)

Eine korrekte Entgeltabrechnung schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass Mitarbeitende sich auf einen wichtigen Teil ihres Arbeitsalltags verlassen können. Dafür braucht es Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten und mit hoher Sorgfalt arbeiten.

Für ein modernes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalbereich, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einer verantwortungsvollen Position einzusetzen.

• Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält


• Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber


• Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah


• Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag


• Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen


• Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern

• Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben


• Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen)


• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen


• Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem


• Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder)


• Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit)


• Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen


• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen


• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung


• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht


• Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten


• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP


• Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise


• Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick