Teamlead (m/w/d) Finance

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie in Bonn eine spannende Führungsposition.

Als Teamlead Finance (m/w/d) leiten Sie ein engagiertes Team, steuern zentrale Finanzprozesse und stellen die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicher. Mit Ihrem strategischen Blick analysieren Sie Kennzahlen, unterstützen das Management bei Entscheidungen und entwickeln den Finanzbereich kontinuierlich weiter.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Führung in verantwortungsvoller Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Moderne Arbeitsumgebung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Abschlüssen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln