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Veröffentlicht: 24.11.2022

Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortWalluf

Sie bringen Berufserfahrung im Forderungsmanagement mit und stehen gerne in Kontakt mit anderen Menschen?

Wir suchen für einen unserer Kunden im Großraum Wiesbaden nach einem unterstützenden Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Bearbeitung des Forderungsmanagements und für die vorbereitende Buchhaltung
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden
  • Dokumentation forderungsrelevanter Informationen im System
  • Rechnungsanforderung bei Lieferanten sowie Versendung von Rechnungen an kunden
  • Bearbeitung von Mahnlisten

Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
  • Berufserfahrung im Forderungsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Sorgfalt und Teamfähigkeit

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Job-Identifikationsnummer: 01675186-1

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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