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Veröffentlicht: 24.11.2022

HR Business Partner (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortLudwigsburg

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Wagen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen operativen und strategischen Personal- und Arbeitsrechtsfragen
  • Durchführung aller Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Leiten und Mitwirken an HR-Projekten, Mitwirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Umsetzung von personellen Maßnahmen, Moderation und Begleitung von Personalgesprächen
  • Change-Management-Prozesse unterstützen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs-/ Personalvertretungsrecht
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie gute SAP Kenntnisse
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit diplomatischem Geschick, souveränem Auftreten und Serviceorientierung
  • Abstraktionsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Job-Identifikationsnummer: 01674867-1

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

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In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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