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Veröffentlicht: 12.09.2022

Inhouse Recruiter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortFrankfurt am Main

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) kennen Sie den Bewerbermarkt und wissen, wo Sie passende Kandidaten finden und wie Sie diese überzeugen? Sie haben Freude an personalwirtschaftlichen Themen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für unseren Kunden, ein Dienstleister im Bereich der Unternehmensberatung mit Sitz Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Recruiter (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

  • In erster Linie sind Sie verantwortlich für die Durchführung des Recruitingprozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und Ansprechpartner für die Bewerber während des Recruitingprozesses
  • Die Durchführung von Telefoninterviews, persönlichen Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Darüber hinaus schalten Sie Stellenausschreibungen
  • Sie sind Ansprechpartner und übernehmen die Betreuung der Führungskräfte in Recruiting Themen
  • Außerdem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie nehmen an Messen teil und übernehmen Employer-Branding Maßnahmen
  • Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Last but not least erstellen Sie Reportings für die Fachbereiche und übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft
  • Sie verfügen über relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über eine unternehmerische, analytische Denkweise und Zahlenaffinität
  • Last but not least überzeugen Sie durch ein professionelles Auftreten

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Job-Identifikationsnummer: 01610405-1

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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