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Veröffentlicht: 12.09.2022

Recruiter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Office & Management

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortFrankfurt am Main

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im personalwirtschaftlichen Bereich? Das Finden und Überzeugen von passenden Kandidaten auf dem Bewerbermarkt klingt nach einer Aufgabe für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main. Unser Team erwartet in einem dynamischen Umfeld mit ein positivem Arbeitsklima und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 53 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt plus 13 Gehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatz & Ausstattung: modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Home-Office & flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitsgestaltung durch iPhone und Tablet ab Tag 1 möglich
  • Onboarding & Trainings: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Great Place to Work: 16x ausgezeichnet durch unsere internen und u, externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitsgeber, u.a.aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und die wertschätzende Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale
    Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen: u.a. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Aufgaben

  • Sie zeichnen sich verantwortlich für den gesamten Prozess in unserem Recruiting, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Identifikation von passenden Kandidaten für zu besetzende Stellen im Auftrag unserer Kunden
  • Dabei zählt Active Sourcing über Business Netzwerke (XING, LinkedIN), Social Media Netzwerke (Facebook etc.) ebenso zu Ihren Tätigkeiten, wie die Kooperation mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
  • Als kompetenter Experte (m/w/d) für den Bewerbermarkt sind Sie vertraut mit kaufmännischen Berufsbildern unterschiedlicher Branchen und rekrutieren gezielt Kandidaten aus diesen Feldern
  • Ihre analytischen Fähigkeiten setzen Sie lösungsorientiert ein, z.B. bei operativen Aufgaben wie dem Abgleich von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit beraten und betreuen Sie unsere Kandidaten individuell und pflegen Ihr Recruiting-Netzwerk aktiv

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder bringen alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Erste Berufserfahrung von ein bis zwei Jahren im Bereich Recruiting können Sie idealerweise bereits nachweisen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie gerne auf Menschen zu und schaffen es, zu überzeugen und Brücken zu bauen
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie neben Ihrer proaktiven Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus
  • Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
Job-Identifikationsnummer: 01609917-1