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Veröffentlicht: 19.07.2022

Recruiter (m/w/divers)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortKiel

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, ein international tätiges Pharmaunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Aufgaben

  • Sie betreuen sämtliche Rekrutierungsprozessschritte
  • Sie sind für ihre eigenen Rekrutierungsprojekte (von Praktikanten, Berufseinsteigern bis hin zu Berufserfahrenen- Positionen) vollumfänglich verantwortlich
  • Zu Beginn eines jeden Projektes führen Sie Aufnahmegespräche und unterstützen bei der Anforderungsanalyse und -aufnahme von Suchprofilen
  • Sie erstellen spezifische Stellenprofile und Stellenausschreibungen und besprechen diese mit den Active Sourcern, die Sie in der Direktansprache potentieller Kandidat*innen und Screeninggegsprächen unterstützen
  • Sie unterstützen bei HR-Projekten
  • Sie koordinieren gemeinsam mit dem Recruitment Coordinator Interviews, um eine nahtlose Planung und Verwaltung der Rekrutierung zu gewährleisten und ihre Projekte aktiv voran zu treiben und die Einhaltung des definierten Rekrutierungsprozesses sicherzustellen
  • Sie führen persönliche Interviews und Videointerviews und organisieren verschiedene Assessments und Tests
  • Sie stellen einen kontinuierlichen Informationsfluss in Richtung aller Schnittstellen (HM, HR, Mitarbeiter*innen etc.) sicher und teilen während des gesamten Prozesses ihre Kenntnisse über den Talentmarkt
  • Sie fungieren als operative Schnittstelle zu Dienstleistern
  • Sie nehmen an Meetings teil

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln
  • Sie besitzen erste Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und richten Ihr Handeln serviceorientiert nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden aus
  • Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsaffinität, ausgeprägten Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem zum Teil virtuellen Team mit dezentralen Strukturen zu arbeiten
  • Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern über Hierarchien und Funktionen hinweg in Kontakt zu treten
  • Sie können Prioritäten setzen und haben einen hohen Qualitätsanspruch
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
  • Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS Office Programmen und idealerweise auch in SAP

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Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 01565170-1

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

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Bewerbercoaching

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Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

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Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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