Stelle finden
Formular ausfüllen
Bewerbung abschicken

Veröffentlicht: 17.07.2022

Sachbearbeiter (m/w/d) Retail-Formate, Retail-Prozesse und Retail-Jobprofile

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortStuttgart

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der Automobilbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

  • Entwicklung von Verkaufs- und Werkstattformaten, Verkaufsprozessen, Jobprofilen und Trainingskonzepten basierend auf Trends- und Wettbewerberaktivitäten im Spannungsfeld zwischen Kundenerlebnis (Luxusmarke) und Kosteneffizienz (attraktive Franchise)
  • Entwicklung, Pilotierung und Ausarbeitung innovativer Retail-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den MS Regionen und unter Einbezug fachübergreifender Teilfunktionen und Stakeholder wie Marke/Architektur, Digitale Medien, Händlerstandards, Top-End-Vehicles, VAN, GSP
  • Lifecycle-Management inkl. Verhandlung/ Freigabe weltweiter Adaptionen, Implementierungsberatung der Märkte/Regionen sowie Rückintegration von Best Practices

Profil

  • Betriebswirt/Kaufmann/Wirtschaftsinformatiker/Wirtschaftsingenieur/Data Scientist (m/w/d) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Tätigkeit im Sales/After-Sales Automobilvertrieb oder -handel (Optional mehrjährige Erfahrung in der Automobilberatung/Retailberatung)
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse, Strukturen und Schnittstellenbereiche im Automobilvertrieb über die verschiedenen Vertriebsstufen hinweg
  • Erfahrung in der Erarbeitung, Strukturierung und Darstellung komplexer Zusammenhänge
  • Analytische, konzeptionelle, strategische Arbeits- und Projekterfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pilotierung von Produkten oder Projekten
  • Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office Kenntnisse
  • Vertraut in Auswahl, Beauftragung, ergebnisorientierter und FAK-konformer Führung von Dienstleistern
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Sehr gutes Abstraktionsvermögen und analytisches Denken
  • Spaß am projekthaften Arbeiten, Organisationstalent, strukturierter Arbeitsstil
  • Ziel- und Ergebnisorientierung, Überzeugungsvermögen
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Kontakt- und Kommunikationsverhalten
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft
  • Routine im Moderieren, hohe Medienkompetenz

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 01563349-1

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
Mehr erfahren
Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
Mehr erfahren
Team

Personalvermittlung

Wissen Sie, was "Personalvermittlung" bedeutet? Wir haben die wichtigsten Infos für Sie zusammengestellt.
Mehr erfahren