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Leitung (m/w/d) der Abteilung Nebenkostenmanagement, Dresden

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDresden

  • Für ein führendes privates Wohnungsbauunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung! Folgende Benefits erwarten Sie:
  • Flexibilität bei der Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitung und Mentoring
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Ihr Feedback ist uns wichtig
  • Moderne Arbeitsatmosphäre an einem neuen Standort inklusive kostenlosem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst
  • Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote (z.B. FitX)
  • Auszahlung unserer Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele
  • Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen
  • Nutzung der bundesweiten Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen
  • Preisnachlässe bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämien

Aufgaben

  • Sie verantworten gerne ein breites Spektrum an Aufgaben. Sie scheuen sich nicht, Themen neu anzudenken, zu strukturieren und umzusetzen. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und kennen sich bestens mit den Anforderungen rund um das Thema Nebenkostenmanagement aus. Sie arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlichster Hierarchiestufen zusammen und empfinden Personalverantwortung als Bereicherung:
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Betriebskosten- und Heizkostenabrechnungen sowie der Monats-/Quartals-/Jahresabschlusstätigkeiten des Fachbereichs Nebenkostenmanagement sowie die organisatorische und inhaltliche Gestaltung des Aufgabenbereiches
  • Disziplinarische Leitung von rund 90 Mitarbeiter/-innen und 6 Teamleiter/-innen
  • Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen hinsichtlich Qualität und Produktivität sowie Sicherstellung eines guten Betriebsklimas
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Prozessoptimierungen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung qualitativer Standards im Kundenbeziehungsmanagement
  • Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
  • Koordinierung und Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung
  • Budgetverantwortung und -verwaltung sowie regelmäßige Analyse und Auswertung spezifischer Kennzahlen
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachabteilungen und Betriebsräten

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, wünschenswerterweise im Bereich Kundenservice oder Nebenkosten, sind vorhanden
  • Durch Ihre bisherige Berufstätigkeit konnten Sie bereits erfolgreich mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft sammeln
  • Als authentische und empathische Persönlichkeit schaffen Sie in Ihrem Team ein Klima von Begeisterung, Kreativität und Leistung und fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Inhaltlich verfügen Sie über ein hohes konzeptionelles Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen in der Wohnungswirtschaft und sind zudem erfahren im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben
  • Ihr kompetentes und sicheres Auftreten dient bei der erfolgreichen Kommunikation der Ergebnisse oder auch in der Findung gemeinsamer Kompromisslösungen
  • Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung aus
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab

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Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Job-Identifikationsnummer: 01561297-1

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

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Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

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Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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