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Veröffentlicht: 11.07.2022

Upskilling Manager (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDüsseldorf

Die DIS AG wächst weiter – wachse mit uns mit! Personaldienstleistung hat in Deutschland eine lange Geschichte – und wir sind nicht nur von Anfang an daran beteiligt, sondern gestalten aktiv die Arbeitswelt der Zukunft mit. Für uns ist es dabei wichtig, Menschen und Unternehmen passgenau zusammen zu bringen und das gelingt uns, indem wir uns spezialisieren und Experten beschäftigen, die ganz genau wissen, wo und wie sie Fachkräfte erfolgreich vermitteln können. Für unser Upskillingteam suchen wir Profis die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der DIS AG weiterschreiben wollen. Wenn Du im Upskilling durchstarten möchtest, dann solltest Du unbedingt weiterlesen. Starte Deine InterneKarriere bei uns!

Perspektiven

Karriere: Durch unser modulares Onboarding-Programm sowie leistungsorientierte Beförderungsbedingungen und zahlreiche Schulungsmaßnahmen profitierst Du von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickele Dich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutze die Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademie. Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, intern angesiedelt und in Vollzeit - und dazu 30 Urlaubstage zur freien Verfügung sowie Vertrauensarbeitszeit. Gehalt: Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, leistungsbezogenen Provisionen, einen Laptop, Firmenwagen und ein Firmenhandy. Benefits: Komm in den Genuss von Mitarbeiterevents und Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie unserer kostenfreien Mitarbeiterberatung.

Aufgaben

  • Du bist für die kontinuierliche Akquise von Weiterbildungsträgern zuständig und intensivierst darüber hinaus bestehende Beziehungen zu Weiterbildungsträgen und zur Agentur für Arbeit
  • Du betreibst effektive und verzahnte Vertriebs- und Rekrutierungsmaßnahmen mit dem Ziel der konsequenten Vermittlung von weiterqualifizierten Elektromechanikern
  • Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit Weiterbildungsträgern
  • Gemeinsam mit den Niederlassungen verantwortest du die Disposition und Einsatzplanung der weiterqualifizierten Projektmitarbeiter
  • Für den Auf -und Ausbau des Qualifizierungsnetzwerkes an Kandidaten und Weiterbildungsträger trägst du Verantwortung
  • Du sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement und bis verantwortlich für die Mitarbeiterbindung der dir zugeordneten Projektmitarbeiter

Profil

  • Wissenschaftliches Hochschulstudium, Diplom oder Master in den Bereichen Ingenieur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Idealerweise ein ausgeprägtes Branchen- und Expertenwissen im Bereich der Weiterbildung
  • Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheider-Ebene; besondere Fähigkeit zur Einbindung unterschiedlicher Partner und Akteure zur Entwicklung von Handlungsstrategien
  • Durchdringen komplexer Sachverhalte und Entwicklungen sowie die Initiierung von Lösungen
  • Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Interessiert?

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! _Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services spezialisiert.

Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Job-Identifikationsnummer: 01544033-1

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinstieg

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

Karriere bei der DIS AG

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